Jij gaat... Als Customer Service Specialist ben je het aanspreekpunt voor onze (veelal internationale) klanten. Je begeleidt de klant in het gehele logistieke proces en zorgt er voor dat de klant de beste service krijgt. Daarnaast los je logistieke problemen op. In de functie van Customer Service Specialist werk je veel samen met zowel de transport afdeling als de operatie in het warehouse. In deze rol ben je werkzaam in een team van twee tot vier medewerkers. Je standplaats is Diessen of Etten-Leur en je rapporteert direct aan de Manager Operations. Taken: Je hebt dagelijks contact met de klanten over de voortgang van de orders; Je verwerkt orders in het WMS systeem; Je bereidt de facturatie aan de klanten voor; Je heb contact met de transportafdeling of andere vervoerders om het transport voor de klanten te regelen; Je monitort de dagelijkse voortgang van de werkzaamheden; Je signaleert aandachtspunten binnen de logistieke administratieve processen
Jij gaat... Ben jij een startende HR Professional en sta je te trappelen om het vak te leren? Je komt de functies niet vaak tegen, maar dit is dan écht je kans! In deze rol zijn we op zoek naar een HBO HRM starter (max 3 jaar ervaring) die onder de vleugels van de HR Manager zich wil ontwikkelen in het HR vak. Dit is dé kans om in een korte tijd zoveel mogelijk te leren waardoor je uiteindelijk kunt groeien naar een geheel zelfstandige rol. Een rol waarin je zichtbaar bent binnen de organisatie en zakelijkheid en de mensenkant van HR weet te combineren. Onze klant is sterk groeiende, daarnaast zijn ze bezig met een verbeterproject waarbij productieprocessen worden uitgebreid en opnieuw worden ingericht. Om de organisatie te ondersteunen bij deze ontwikkelingen en ervoor te zorgen dat er voldoende aandacht is voor de medewerkers zijn zij op zoek naar een fulltime (m/v) Junior HR Businesspartner (Tilburg, 40 uur p/wk) Functieomschrijving Als Junior HR Businesspartner ben je sparringpartner voor de leidinggevenden en collega’s voor de fabriekslocatie Tilburg. In deze rol geef je uiteindelijk advies over alle HR gerelateerde zaken en ben je, afhankelijk van jouw expertise, specialist in een aantal HR aandachtsvelden. In de rol als Junior HR Businesspartner ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verander- en verbeterprojecten binnen het HRM jaarplan, geef je ondersteuning en uitvoering aan HR projecten ter ontwikkeling en implementatie van de HR strategie op o.a. de gebieden van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, draag je zorg voor ondersteuning bij verzuim(begeleiding); werving & selectie, het (doen) uitvoeren van managementrapportages en onderhouden van contacten met de ARBO dienst De HR Businesspartner heeft kennis van de CAO en is op de hoogte van eventuele wijzigingen binnen de CAO, daarnaast ziet hij/zij er op toe dat deze op een correcte manier wordt toegepast.
Jij gaat... Jij bent geen dromer, nee, jij maakt plánnen. Omdat jij als geen ander weet dat ideeën pas realiteit worden wanneer je overgaat tot actie. Jij bent een échte planner die bovenmaats accuraat en flexibel werkt, omdat je het belangrijk vindt dat afspraken en binnenkomende vragen servicegericht en zo snel mogelijk worden afgehandeld. Verbeteringen en ontwikkelmogelijkheden op commercieel gebied zie jij als eerste liggen en bespreek je direct met de teamleider. Problemen? Deze heb jij in samenwerking met je collega’s zó opgelost en zorgvuldig gecommuniceerd met de klant. Alles onder controle!
Jij gaat... de schakel zijn tussen opdrachtgevers, je collega’s in de buitendienst én op de Customer Service. Daarbij lever je een essentiële ondersteuning aan de Sales Buitendienst als het gaat om commerciële activiteiten. Iedere dag is anders, het biedt geen garantie, maar een greep uit de dagelijkse werkzaamheden kunnen we zeker doen; Afhandelen van b-to-b verkopen/vragen, geheel zelfstandig Onderhouden van contacten met bestaande relaties en deze verder uitbouwen Actief prospects benaderen (telefonisch/schriftelijk) en signaleren van verkoopsignalen en new-business mogelijkheden Fungeren als vraagbaak voor collega’s in de binnen- en buitendienst Opstellen van offertes, contracten en mailings, deze administratief beheren Beheren van de webshop (inrichting, onderhoud, commerciële acties ed.) Ondersteuning bieden bij projecten en je bent betrokken bij de organisatie van projecten Advisering en ontwikkeling van initiatieven ter verbetering van de werkprocessen
Jij gaat... de schakel zijn tussen opdrachtgevers, je collega’s in de buitendienst én op de Customer Service. Daarbij lever je een essentiële ondersteuning aan de Sales Buitendienst als het gaat om commerciële activiteiten. Iedere dag is anders, het biedt geen garantie, maar een greep uit de dagelijkse werkzaamheden kunnen we zeker doen; Afhandelen van b-to-b verkopen/vragen, geheel zelfstandig Onderhouden van contacten met bestaande relaties en deze verder uitbouwen Actief prospects benaderen (telefonisch/schriftelijk) en signaleren van verkoopsignalen en new-business mogelijkheden Fungeren als vraagbaak voor collega’s in de binnen- en buitendienst Opstellen van offertes, contracten en mailings, deze administratief beheren Beheren van de webshop (inrichting, onderhoud, commerciële acties ed.) Ondersteuning bieden bij projecten en je bent betrokken bij de organisatie van projecten Advisering en ontwikkeling van initiatieven ter verbetering van de werkprocessen
Jij gaat... Drukkerij MM Printing verzorgt, naast alle denkbare drukwerk, ook rouwdrukwerk voor diverse uitvaartondernemingen in heel Nederland. Of het nu gaat om het maken van de rouwadvertentie, het personaliseren van enveloppen of de complete opmaak van gedachtenisprentjes, MM Printing bekijkt sámen met de familie hoe de wensen het beste vormgegeven kunnen worden in het drukwerk. Rouwdrukwerk is dan ook maatwerk en wordt met de grootste precisie uitgevoerd. Alles om het afscheid van onze dierbaren zo speciaal mogelijk te maken. Als Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor: - het onderhouden van contacten met familie en uitvaartverzorgers inzake rouwdrukwerk - het opstellen van rouwadvertenties en/of bidprentjes in overleg met de familie - het in de gaten houden van gestelde deadlines voor het aanleveren van rouwdrukwerk - een actieve samenwerking met de productie
Jij gaat... jouw klantenportefeuille van zo’n 400 (internationale) klanten vanuit een binnendienst rol optimaal bedienen. Deze klanten zijn al járen klant, maar zijn qua omvang nét te klein om op regelmatige basis persoonlijk te bezoeken. In jouw rol als Internal Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder uitbouwen van de relaties met jouw klanten, inventariseer je de behoeftes, geef je advies over de producten en zorg je dat jouw klanten optimaal bediend worden. Wanneer je jouw klanten dusdanig weet uit te bouwen dat er behoefte ontstaat om op persoonlijke wijze het contact te onderhouden, zul je de groei kunnen maken naar een buitendienst rol. Jouw ontwikkeling heb je dus zélf in de hand. Het betreft een uitbouw functie bij bestaande en warme klanten. Koude acquisitie behoort dus níet tot jouw functie. De organisatie zit in een groeispurt wat betekent dat er voor jou als medewerker veel mogelijkheden tot ontwikkeling zijn. Hoe gaaf is het om daar onderdeel van uit te mogen maken?
Dé specialist in het werven en selecteren van officepersoneel op MBO-, HBO- en WO niveau.
Met ruim 20 jaar ervaring in werving & selectie, bestaat SQALA Recruitment inmiddels uit 3 medewerkers. En omdat volgens ons de persoon áchter het bureau het verschil maakt, stellen we ons graag persoonlijk aan u voor!
Team
SQALA Recruitment, een naam die aangeeft dat we net iets meer doen dan alleen recruiten. Daarmee zetten we graag dat stapje extra voor u.
Kundig, verfrissend, persoonlijk, dynamisch en met passie voor het vak. Daarin maakt SQALA het verschil. En dat laten we graag aan u zien. Elke vraag wordt behandeld met passie voor het vak en oog voor úw bedrijf.
Werkgevers
Ons vacatureaanbod wijzigt dagelijks, dus niet getreurd als jouw uitdaging er niet bij zit!
Je kunt je vrijblijvend bij ons inschrijven zodat we kunnen kijken wat we voor je kunnen betekenen. Maar nóg effectiever is om ons te volgen via Social Media. Zo blijf je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.
Inschrijven
